人材紹介
(エージェント)
今、企業の最大の経営課題は、人材の採用・育成・即戦力化・定着化です。
その経営課題に対し、真摯に取り組み、課題解決を行っています。
Advisory
たった一回きりの転職支援ではなく、
一生涯の「あなた」の
キャリアデザインパートナーになる。
たった一回きりの転職支援ではなく、
一生涯の「あなた」の
キャリアデザインパートナーになる。
― MOTTO
森本 明夫 ― Akio Morimoto
リクルートを起点に27年、成約1,000名超。
コンサルティングファーム/IT/SaaS を中心に、経営レイヤーの意思決定に伴走してきた。
サーフィン歴41年。週末は湘南・千葉・伊豆・伊勢・宮崎など国内各地の海へ。海外は Hawaii 16回、Bali 8回、L.A、Gold Coast にも足を運ぶ。
週6回のワークアウトを続け、60歳でボディメイク大会「サーフモデル部門」の一次審査を通過。
2026年7月には幻冬舎より初の著書『扉』を刊行。全国の学校・図書館・病院施設への無償寄贈活動を継続している。
座右の銘は「真摯にかつ謙虚に行動すれば夢は叶う」。
CEO 森本 明夫 EST. 2026.02
2025年8月に還暦を迎え、翌2026年2月に「アドバイザリー」を設立。
新卒から CxO などのハイレイヤー層まで幅広いキャリアと、企業経営の伴走に、少数精鋭で向き合います。
2025年8月、還暦を迎えたことをきっかけに、これからのキャリアデザインを改めて見つめ直しました。
ひとつの企業で経験を積むよりも、これまで得てきたたくさんの失敗と成功を活かし、人材紹介(エージェント)事業を軸にしながら、社外にも目を向けて、面白いサービスを手がける企業のアドバイザリーを行うことを選びました。
現在、4社の社外アドバイザリーを担っています。
今、企業の最大の経営課題は、人材の採用・育成・即戦力化・定着化です。
その経営課題に対し、真摯に取り組み、課題解決を行っています。
面白いサービスを持つ企業とアドバイザリー契約を結び、そのサービスを必要としている企業の経営者とお繋ぎして、お互いの WIN-WIN を実現しています。
今後も、新しい事業や面白いサービスを持つ企業との信頼関係を構築していくことで、クライアント企業の顧客満足度を高めていくことを目指します。
守秘義務の観点から、すべて匿名化した形で掲載しています。
各カードをタップすると、ご本人へのインタビューをお読みいただけます。
たった一回きりの転職支援ではなく、
一生涯の「あなた」の
キャリアデザインパートナーになる。
― OUR MISSION
経営レイヤーの意思決定に、匿名性と誠実さをもって伴走する。
少数精鋭のブティック型体制で、量ではなく質にコミットします。
お問い合わせ
森本 明夫と、1対1で。
転職や独立、次のキャリアの棚卸し。
正解のない問いだからこそ、まずは一度、静かにお話ししませんか。
下記フォームより、匿名でもご相談いただけます。